La normativa laboral obliga a no renovar contractes inferiors a dos anys al Consell Comarcal

Diversos treballadors del Consell Comarcal no podran renovar el seu contracte a causa de noves normatives laborals. L'ens no mantindrà els llocs de treball a les persones que portin menys de dos anys a la plantilla. Una nova normativa fixa que les contractacions, a partir de 24 mesos i un dia, passaran a considerar-se com a "indefinides no fixes". Segons Marcel·lí Martorell, vice-president de l'ens, "el Consell no està en condicions financeres de consolidar aquestes places. Per tant, és l'única solució que tenim per evitar una problemàtica financera: no renovar els contractes".

Martorell, que encapçala l'àrea d'Hisenda i Interior, afegeix que "als llocs que quedin vacants, es replaçaran amb persones de la borsa de treball". El vice-president lamenta la situació però "només es podrà resoldre una vegada hi hagi una solució al finançament dels consells comarcals", quelcom que fa anys que s'espera. El capelladí subratlla que "el Consell no té ingressos propis, només rep subvencions finalistes de la Diputació de Barcelona i la Generalitat". Fonts del Consell han declinat respondre a quants treballadors podria afectar aquesta mesura. 

La renovació d'aquests contractes suposaria contractes indefinits "no fixos" però que obligarien a assumir acomiadaments improcedents. Entre els treballadors, la notícia s'ha encaixat amb resignació. Assenyalen que "es finalitzaran contractes no per raó de la qualitat de feina sinó per qüestions econòmiques i administratives". Des de fa mesos, diferents ens comarcals han aplicat aquestes polítiques d'ajustos i ara es començaran a implementar al de l'Anoia.