756 persones de l’Anoia van trobar feina gràcies als Serveis Locals d’Ocupació l’any 2025

Els Serveis Locals d’Ocupació de l’Anoia (SLO), gestionats per la Diputació de Barcelona a través de XALOC –la Xarxa Local d’Ocupació–, van tancar l’any 2025 amb una taxa d’inserció laboral del 18%.

Aquest percentatge és lleugerament inferior a la mitjana de la província de Barcelona, que se situa al 22%, i col·loca la comarca com a cinquena amb la taxa d’inserció laboral més baixa de la zona, per damunt del Berguedà, el Maresme i el Moianès, amb un 16%, i del Garraf, amb un 15%.

Segons les dades publicades a l’InfoXaloc 2025 –el resum anual d’actuacions desglossat per comarques–, els Serveis Locals d’Ocupació de l’Anoia van atendre un total de 4.241 persones aquest 2025, de les quals 756 van trobar feina.

Pel que fa a empreses, l’informe destaca que se’n van atendre 691 i es van gestionar 648 ofertes de feina.

D’altra banda, aquest servei va impulsar 15.287 accions de millora de l’ocupabilitat per a persones que buscaven feina i 3.511 accions de suport a la recerca de talent adreçades a empreses.

Inserció laboral per edat

De les 756 persones que el 2025 van trobar feina gràcies als SLO, el 41,7% tenia entre 30 i 49 anys, el 31,3% eren majors de 49, el 23,5% tenia entre 20 i 29 i tan sols el 3,4% era menor de 20.

Aquestes dades segueixen la línia de la resta de la província, on cada grup d’edat se situa en la mateixa posició: de 30 a 49, encapçala la llista, seguida dels majors de 49, entre 20 i 29 en tercera posició i els menors de 20 al capdavall.

Més dones que homes

Les dades també mostren diferències segons el gènere. Així doncs, el 57,3% de les persones que van signar un nou contracte a la comarca eren dones, el 42,6% eren homes i el 0,1% era no binari.

Altra vegada, aquests percentatges són molt similars als del global de la província de Barcelona.

Nivell d’estudis

Un altre punt a destacar és el nivell d’estudis dels 756 que van aconseguir una nova feina.

La majoria, un 39,3%, tenia estudis post-obligatoris no universitaris, seguidament, un 31,7% tenia estudis secundaris obligatoris, en tercer lloc, un 15,3% tenia estudis primaris o inferiors i, finalment, un 13,6% tenia estudis universitaris.

En aquest cas, la tendència de la província torna a ser la mateixa, malgrat haver-hi força menys diferència entre percentatges d’estudis primaris o inferiors, 24,1% i secundaris obligatoris, 26,3%.

Demanda d’ocupacions

Empleats administratius va ser l’ocupació més demandada per les empreses de la comarca de l’Anoia el 2025. En segona posició, s’hi situa personal de neteja i, per tancar el rànquing, venedors de botigues i magatzems.

En aquest aspecte, la província va en una altra línia, la professió més demandada ha estat la de venedors de botigues i magatzems, seguit de peons d’indústries manufactureres i empleats administratius, essent, doncs, el sector de serveis el més atès.

Província de Barcelona

Pel que fa a la resta de la província, l’informe mostra la variació de les xifres respecte a l’any 2024.

Així doncs, els Serveis Locals d’Ocupació van atendre un 2,2% més de persones que l’any anterior, arribant a les 97.633, de les quals 21.732 van trobar feina, un 7,4% menys que el 2024. Aquest fet situa la taxa d’inserció del conjunt de la província al 22,3%.

L’atur

L’InfoXaloc destaca que, entre desembre de 2024 i desembre de 2025, l’atur a la província de Barcelona va baixar un 3,1%.

Pel que fa a l’Anoia, va tancar el 2025 amb un percentatge d’atur del 9,8%, que es tradueix en 6.174 persones aturades, la xifra més baixa dels últims divuit anys.

Tot i el descens, la comarca continuava essent la de la demarcació amb una taxa d’atur registral més elevada, per davant del Bagès, 9,3%, el Garraf, 9,3%, i el Berguedà, 8,9%.