//Plugins sense CDN ?>
Un dels camps en què es treballarà, segons el president del Consell Comarcal de l'Anoia, Marc Castells, és en 'l'acreditació i homologació de l'experiència laboral dels treballadors'. Això serà possible gràcies a la participació de l'Institut Català de Qualificacions Professionals, que analitzarà els llocs de treball per competències, fet que permetrà reconèixer de manera institucional l'experiència dels diversos professionals. 'Es vol treballar per l'ocupació tenint en compte no només la titulació acadèmica, sinó també l'experiència acumulada dels treballadors', afirma Castells, 'per tal que sigui possible respondre de manera àgil al mercat laboral, que canvia a un ritme constant'.
En aquests moments ja s'ha creat el grup de treball, que compta amb representants dels set consells comarcals, i es vol avançar en tres eixos bàsics: les meses de treball comarcals i sectorials (identificant les noves ocupacions i formacions), la capitalització de l'experiència laboral i la implantació de plans de carrera.
Front comú
El pressupost total per al projecte 'HUB' ascendeix als 372.955 euros, i la iniciativa compta amb una subvenció del Servei d'Ocupació de Catalunya i del Fons Social Europeu per valor de 261.068 euros. La resta l'aportaran els diversos consells comarcals.
Tant Marc Castells com la resta de representants comarcals s'han mostrat molt satisfets d'aquest pas comú i de la confiança que els ha fet el departament de Treball. Fins i tot apunten que, si el projecte té èxit, es podria extrapolar a la llarga al conjunt català.
L’atur actual de tot territori HUB (desembre de 2010) és de 60.386 aturats, representant un 16,51% d’aturats respecte la població activa (365.666 persones).