//Plugins sense CDN ?>
Una de les parts més destacades d’aquest document, amb vigència durant 3 anys, és la realització, per part de tècnics de la Diputació, d’un estudi per realitzar una valoració de llocs de treball, la primera que s’ha fet al personal de l’Ajuntament, amb l’objectiu d’ajustar les tasques que es realitzen amb la remuneració apropiada.
En aquest conveni també s’introdueixen un seguit de millores laborals per als treballadors de la corporació, com les 37,5 hores setmanals, la regulació de la jornada intensiva, la introducció d’un pla de formació i l’adscripció a un pla de pensions, entre d’altres millores.
Un cop signat l’acord l’alcalde, Òscar Labraña ha destacat “la importància de comptar per primera vegada amb un document que reculli tots el drets i deures dels treballadors municipals”.
Exempció del pagament de llicències d’obres per la ventada de gener
D'altra banda en el darrer ple municipal s'ha aprovat l’exempció del pagament de l’impost sobre construccions i de la taxa per llicències urbanístiques ens els expedients de les llicències d’obres demanades com a conseqüència de desperfectes ocasionats el dia del temporal de vent de gener.