//Plugins sense CDN ?>
L’entitat igualadina Àuria ha fet una crida a les administracions públiques per reclamar més estabilitat, finançament i reconeixement institucional per als Centres Especials de Treball (CET) d’Iniciativa Social, que ofereixen ocupació a persones amb discapacitat i especials dificultats d’inserció laboral.

Segons l’entitat, l’increment del salari mínim interprofessional, tot i ser necessari per garantir condicions dignes, no ha anat acompanyat d’un augment proporcional de les subvencions públiques. Aquesta situació, sumada a la reducció dels ajuts als Equips Multidisciplinaris de Suport i a la manca d’un sistema estable de concertació, genera tensions econòmiques i posa en risc la sostenibilitat dels centres.
Àuria també denuncia la baixa aplicació de la contractació pública reservada, una eina prevista legalment per garantir activitat i estabilitat als CET socials. L’entitat considera que la seva aplicació efectiva ajudaria a assegurar la continuïtat d’un model que genera un alt retorn social: segons un estudi propi basat en la metodologia SROI, per cada euro públic invertit, el retorn per a la societat és de 4,49 euros.
El director general d’Àuria, Albert Piñol, assegura que “la inclusió laboral de les persones amb discapacitat no pot dependre de la incertesa pressupostària” i reclama una política de país que garanteixi un finançament estable i suficient. “Un salari digne ha d’anar acompanyat d’un finançament digne”, afirma.
Des de l’entitat es proposa establir un sistema de concertació multianual, reforçar els equips de suport i impulsar una política decidida de contractació pública amb criteris socials per garantir la viabilitat d’aquests centres i la continuïtat dels llocs de treball protegits.