//Plugins sense CDN ?>
Per a la creació de la borsa de treball s’han creat unes bases reguladores que especifiquen els requisits dels aspirants, la documentació que cal presentar, el sistema de selecció i el desenvolupament del procés. Les persones interessades poden consultar aquestes bases a la web de l’ajuntament o poden dirigir-se a l’oficina d’atenció al ciutadà.
Per tal de ser admès als processos selectius els/les aspirants hauran de reunir els requisits següents: tenir 18 anys complerts el dia d’inici del contracte de treball i tenir el títol d’ensenyament Secundari Obligatori o equivalent.
Els sol·licitants hauran de presentar una instància adreçada a l’Alcalde d’Òdena, en el model normalitzat que estarà a disposició dels interessats a les oficines d’atenció al ciutadà i a la pàgina web municipal en la qual s’haurà d’assenyalar l’opció del tipus de serveis (vigilància o altres) pel qual es sol·licita la seva incorporació. El període d’entrega de sol·licituds serà del 25 de març a l’11 d’abril a les Oficines Municipals de l’Ajuntament d’Òdena amb un horari de dilluns a divendres de 8 a 15h.
La regidora de joventut, Maria Sayavera, comenta que “actuacions com aquestes responen a la nostra voluntat de contribuir directament en la creació de llocs de treball entre els joves i fomentar la participació ciutadana en l’activitat del municipi”