Un de cada quatre nous ocupats a l’Anoia durant el 2013 és montbuienc

L'alcalde de Santa Margarida de Montbui,Teo Romero ha qualificat les dades de disminució de l’atur entre els veïns de Montbui durant l’any 2013 com a molt positives: “És evident que treballar per combatre l’atur és una tasca molt dura en el context actual, però també ho és que es poden recollir fruits si es destinen energies, voluntat i recursos. Els Plans d’Ocupació que hem posat en marxa l’Ajuntament de Montbui són un exemple ben clar d’això”.

Per primer cop des de l’inici de la crisi, les dades d’atur en el conjunt anual han baixat més d’un tres per cent en el còmput anoienc. Cal remarcar la importància d’aquesta notícia, que posa de manifest l’èxit dels plans d’ocupació locals impulsats per l’Ajuntament de Montbui, que està implementant polítiques per a la millora de l’ocupabilitat a través del seu Servei Local d’Ocupació i de l’empresa municipal Montbui Activa. L’Ajuntament de Montbui va establir, el novembre del 2011, per una declaració conjunta de tots els grups municipals representats en el ple municipal, que la màxima prioritat del municipi era la lluita contra l’atur i que, en virtut d’aquesta prioritat, l’Ajuntament destinaria tots els recursos disponibles per afavorir l’ocupació de les persones.

Els plans d’ocupació de l’ajuntament, fonamentals

Aquesta declaració es va produir en un context de crisi i de retallades importants per part de les Administracions que tenen competència directa en la gestió de l’ocupació, amb una important reducció de les subvencions destinades a pal·liar els efectes que una desocupació continuada té sobre la població. Aquestes retallades, que van implicar fins a un 50 per cent menys de recursos per a les polítiques actives d’ocupació, es van traduir, entre d’altres coses, en una reducció dràstica de les contractacions subvencionades que els ajuntaments podien realitzar per executar projectes d’interès social. Per respondre a aquesta difícil situació, l’Ajuntament de Montbui va decidir compensar aquesta manca de subvencions destinant recursos a través de l’empresa municipal Montbui Activa per a la realització de programes ocupacionals. Aquests programes han permès la contractació, al llarg del 2013, d’un total de 45 persones per a la realització de tasques d’interès social. Amb aquest programa de contractacions, els beneficiaris han pogut rebre “oxigen” econòmic que els ha permès fer front al dia a dia amb més força i, en molts casos, en acabar el contracte de treball, han pogut tenir accés a prestacions o subsidis que també han contribuït a una millora dels seus ingressos familiars per un període més ampli. Per altra banda, en tractar-se de tasques d’interès social, aquests contractes de treball han beneficiat a tota la ciutadania de Montbui, que ha pogut gaudir d’uns edificis i d’uns espais públics en un estat òptim de manteniment i neteja.

De cara al 2014, l’Ajuntament vol continuar implementant aquest programa ocupacional, donant resposta al problema social que genera l’atur amb més plans d’ocupació. El Consistori ha tornat a destinar una important partida pressupostària per a aquest concepte.

Programes ocupacionals subvencionats i més formació

A més dels Plans d’Ocupació Local, més persones de Montbui podran accedir a un contracte de treball, gràcies a les subvencions rebudes per part d’altres administracions en diferents programes que s’aniran duent a terme a les àrees de manteniment i neteja, i també en atenció a les persones, i que s’aniran concretant al llarg de l’any.

D’altra banda, des del Servei Local d’Ocupació s’ha posat en marxa també un curs d’anglès, de 200 hores de durada, que ajudarà en el domini d’aquesta llengua a 15 alumnes del municipi. Aquest curs, subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i pel Fons Social Europeu, està adreçat a persones en situació d’atur que poden millorar la seva ocupabilitat gràcies a l’aprenentatge i la pràctica d’una llengua estrangera, molt present en les ofertes de treball actuals.