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Snop Estampación, empresa metal·lúrgica que treballa pel sector automobilístic, ha plantejat que l'ERO s'allargui un any durant el qual cada treballador de la plantilla aniria rotativament a l'atur dotze dies cada mes.
La firma va presentar aquest divendres l'expedient temporal al Departament de Treball i a partir de dijous els representants de Snop Estampación i el comitè d'empresa començaran el procés de negociació, que s'allargarà uns quinze dies.
Segons fonts sindicals, si s'arribés a un acord en el període de 15 dies, l'expedient temporal podria començar el mes de març.
Violeta Gumà - ACN
Una vez mas esta semana e visto como los de siempre se salen con la suya en esta gran empresa, a los que dan la cara se les vende y a los vividores se les apoya, pues nada seguiremos trabajando como... Llegir més tontos para que otros no hagan nada.lo unico bueno es que aun queda genta con dignidad,suerte
Soy,una de las muchas operarias de producción que tenemos que pringar cada dia, para contribuir a pagar el sueldo de los muchos vagos gandules! que tenemos en la empresa,que tiénen cargos que son... Llegir més innecesariós,estoy indignada porque por mucha experiencia que tengas, nilo buen@ que seas trabajando jamás te tiénen en cuenta para darte un puesto mejor,antes cojen a cualquiera de fuéra,algún enchufado de algúnos de los muuuchooosss jefes que hay! pero,si el puesto no existe se lo invéntan y cap problema! Unos somos trabajadores pero otros son VIVIDORES!
Segun veo en el acuerdo adjunto a esta noticia...una empresa no se puede comprometer a no despedir a nadie..porque sencillamente a los 2 meses de la aplicacion de un ERE, si las piezas esas que decis... Llegir més que tienen que llegar no llegan, podrian presentar un ERE de extincion, entiendo que este es uno de Suspension, por lo tanto vender a un trabajador que no se le podra despedir objetivamente durante el acuerdo, es como dar vinagre al sediento.
Por lo demas creo que valorando el acuerdo es de los mejores desde la revolucion industrial del siglo XVIII, a la pareja esta que ha escrito decirles que el perdon publico para alguien no se pide, vaya a ser que dentro de poco tengais que rectificar. Os lo aseguro
Después de haberles dicho de todo a los compañeros del comité de la U.G.T de SNOP hemos de decir que ellos junto a la empresa an sido capaces de negociar un buen acuerdo que nos brinda la... Llegir més posibilidad de tener un futuro en la empresa y un puesto de trabajo,reconocer que en todas las negociaciones debe de existir una balanza para al final llegar acuerdos que en definitiva beneficién a ambas partes creemos que lo que deben de hacer toda esa gente que los ha criticado y les ha dicho de todo y una vez, la empresa consiga esos pedidos y nuevos clientes y una estabilidad en el mercado y el empleo, deberían pedirles perdón publicamente a la empresa y a los delegados del comité de U.G.T.
como también decimos porque lo hemos visto que an negociado ellos solos sin la necesidad externa de asesores de su sindicato y eso es de valorar y eso no lo pueden decir los otros dos sindicatos que si que an
traido a 4 asesores pero el día de la asamblea no aparecieron,nosotros pensamos que en estos momentos de crisis los delegados de U.G.T. lo están haciendo muy bién, no hagais caso de las criticas y seguir por ese camino, un saludo una pareja de SNOP.
Amics,
Després d’haver llegit comentaris dels tres articles que fan referència a la crisi, concretament a SNOP, m’agradaria exposar que bàsicament cadascú que ha escrit, demana, critica i vol... Llegir més més, posant a l’empresa com a culpable de la present situació portant-se, aquesta, malament i fent el mínim esforç per al treballador.
Jo personalment no crec que sigui així. Crec que tota empresa, SNOP inclosa, vol lo millor per anar endavant i tindre una molt bona posició al mercat. En el cas d’SNOP, estic convençut, que la direcció ha intentat de fer un esforç en la negociació amb el comitè d’empresa intentant de donar lo màxim possible al treballador dintre les seves limitacions.
Em de tenir en compte que l’empresa també es troba lligada de mans, no es el mercat que depèn d’ella, sinó ella que depèn del mercat, per lo que dia a dia ha d’adaptar-se lo màxim millor possible a les noves sorpreses que aquest ens ofereix. Estic d’acord, i jo el primer, en voler més, però poseu-vos al seu lloc, si no arriben comandes, els clients tanquen portes i no hi ha gaire moviment comptable, que feríeu?
Bé, espero que en poc temps tot vagi molt millor, hi hagi feina per a tots i puguem tirar endavant com sempre hem anat fent. No siguem tan egoistes i tinguem una mica de paciència que la culpa no es ni nostra, ni del comitè i menys de l’empresa. Hi ha qui està pitjor, encara podem donar gràcies.
Salutacions
Tens raó.... molts fan faltes d’ortografia,... però d’altres no, el què importa en aquests moments és el contingut. Tornar a EGB??? si molts amb cagtegories elevades i sous elevats ni el... Llegir més tenen!!!
I.... ai que no s’enfonsi el vaixell...!!! agafeu els flotadors i vés que no en faltin per tots!!!!
Millor que estigueu units i sense prepotències que es detecta en la última lectura des de l’empresa.....
Voy a empezar a organizar una cena de ex-trabajadores de SNOP , hoy en dia tengo el problema de encontrar restaurante ( por el aforo ) y de aqui a 6 meses ni te digo .
En la pagina de la empresa se... Llegir més comenta que esta en expansion .¿ donde van las plantas nuevas ? ¿ china ? ¿ turquia ? ¿ marruecos ?.....
¿ en igualada se esta ampliando ?
El barco sacara humo hasta debajo del agua .
El gerente es un trabajador mas y puede que la mala gestion sea de la MULTINACIONAL . es una crisi que afectara a muchas personas , mejor afrontarla con todo el dinero posible . por si las vacaciones
” pagadas ” se alargan .
És impressionant com podeu arribar a embolicar la troca nois.
Fa molts anys que treballo a SNOP i no soc de cap sindicat ni tampoc soc dels anomenants ”amics” de la direcció. Soc un simple... Llegir més treballador.
He vist de tot : bones i males èpoques i voleu que us digui una cosa? Crec que en tot moment aquesta empresa ha sabut conduir el vaixell amb molta destresa i que el nostre gerent està fent tot i més perque no anem al carrer. Penseu que per ell ha de ser una situació molt difícil de suportar. Recordeu que sempre ens ha tret les castanyes del foc i ha tret la cara per nosaltres. Aixó és difícil de veure segons quins departaments peró a d´altres és la pura realitat.
Tenim un gerent exemplar i si s´ha arribat a un acord boníssim com el d´ara amb l´ERO no és pel Srs. del Comité (siguin del partit que siguin) sino perque l´empresa ho ha volgut així. Els del comité ja poden dir missa que si l´empresa no està disposada a posar-hi el coll aquí anem tots a l´atur (penseu que seria lo més fàcil per l´empresa).
Penseu que treballar un 40% menys amb un 90% de salari mínim garantit és un regal...aixó son vacances pagades, nois!!!
El que hem de fer és deixar-nos estar de punyetes i deixar de crear aquest mal ambient amb aquests missatges malsonants i amb faltes d´ortografia!!! Molts de vosaltres haurieu de tornar a EGB a aprendre ortografia i modals....peró no, tots voleu cobrar molt sense tenir nivell de res. De duros a quatre peles encara no en donen.
Al SR. ”TRABAJADOR DE SNOP” i que firmes com a ex-”company” (qui diu que érem companys???)i que escrius el dia 28.01 a les 14:25h, referir-te, que vas una mica equivocat amb el meu salari... Llegir més abusiu, potser n’és el teu, tu sabràs ni m’importa, el meu no l’era, i probablement currava més que tu. Portava més de 8 anys treballant allà, defensant en tot el possible el meu treball sempre amb menys operàris i resultats totalment indiscutibles. Ara no es nota, no hi ha tanta feina, evidentment.
Avui en dia, ningú ha donat la cara ni m’han donat motius REALS, ni el responsable més directe, que em pensava que érem companys (pel què volia, clar!) encara ni tant sols m’ha trucat. Suposo que el meu acomiadament ve motivat per les ”males llengües”, que s’ha demostrat que allà és el què funciona.
Benvolguts lectors, en vista dels comentaris ofensiu detectats en aquesta notícia, la redacció d’anoiadiari·cat només validarà a partir d’ara els que s’hi... Llegir més realitzin amb un ànim constructiu, aportant informació significativa o en què l’autor s’identifiqui clarament i es faci responsable de les seves opinions.
Me encanta ver estos comentarios sobre todo el de este compañero que dice que los compañeros de cgt y ccoo filtran informacion para perjudicar a la empresa,te vas a comer un expediente de 145 dias... Llegir més y durante un año,chaval eso dice la noticia,gracias a quien filtro la noticia algunos nos hemos enterado de que teniamos un expediente encima, claro a los trabajadores para que se les va a informar no vaya a ser que te encuentres un dia como en Pirelli, con los guardas de prosegur dandote la carta de despido,rezo para que en nuestra empresa eso no pasen esas cosas.
Buenos noches.
Ante todo yo si que soy trabajador de SNOP y no soy de ningun sindicato, hoy en la asamblea a habido un respeto absoluto ante todo... pero al final salio los trapos sucios y toda la... Llegir més empresa nos enteramos la gran cagada de nuestros compañeros de Comisiones y CGT filtrando informaciones falsa en los diarios y en internet que solo nos perjudican a todos... Segun el comite es uno de los mejores eres de la comarca y cataluña por lo cual merecen nuestras felicitaciones ,pero eso si, a ver si CGT y Comisiones aprenden de lo sucedido hoy y empiezan a trabajar mas para el bien de todos los trabajadores , y no solo de una parte de la empresa ( por que todos somos empresa no solo los que ganam 1100 euros) felicidades a la empresa y al comite y a ver si entre todos sacamos esto para delante que si no miramos todos para la misma direccion tendremos graves problemas.... ( y no esta el trabajo como para tirar cohetes )
saludos
no entiendo como en una enpresa que tiene representantes de travajadores
o asi se hacen llamar la gran mayoria son encargados.etc
no considero que sean los mas apropiados para representar a los... Llegir més
trabajadores.
hay sindicatos que miran por los trabajadores yotros miran de veneficiar
a la enpresa a costa de estos.
1000euros no son 1300 ni aki ni en el resto de europa
el ridiculo ya lo a hecho la ugt de esnop durante muchos años.
yo como trabajador solo puedo decir q e alucinado al ver como se a querido hundir a los unicos q de verdad han sido capaces de dar la cara llevamos años quejandonos de lo q hace la empresa con... Llegir més nosotros y cuando hay gente que de verdad da la cara por nosotros les damos la espalda,amigos de la empresa no teneis verguenza os comeis todo lo que os ponen en la boca y despues a llorar.animo a los verdaderos representantes de los trabajadores ccoo y cgt,y perdon pero ya haveis visto como ha sido.
Al que ha estado en la asamblea...en que asamblea has estado tu...habras votado a mano alzada no?..eso demuestra que cualquiera que viniera de fuera se reiria de nosotros, UGT e Independientes han... Llegir més expuesto los puntos del pre-acuerdo perfectamente, al igual que los demas compañeros que han dado su punto de vista que te recuerdo que la mayoria del comite UGT e INDEPENDIENTES son los que negociaron este pre-acuerdo no C.C.O.O y CGT (por favor pon comisiones obreras que la epoca de franco acabo hace tiempo), bastante claro no?...lo que me a parecido una vergüenza ha sido la forma de votar...ha habido gente que pedia el voto secreto y tus compañeros a los que tanto alabas..se lo han pasado por el forro de lo que cuelga..solo decirte una cosa aunque el SI hubiera sido mayoritario se tiene que hacer por votacion secreta que tenemos todos los huevos pelaos y no somos niños de 10 años,mañana llorale a los tuyos cuando empieza a haber despidos.
Desde luego que vaya vaya vaya, querido trabajador de snop, quien te ha asesorao? milikito? como puedes decir esas cosas, seguro que tu cobras mas de 1300 euros..!! no pretendas que me crea que sois... Llegir més mejores que los demas a la hora de los despidos...jajajaja es que me hace gracia
Al trabajador de snop..se ve que le han lavado bien el cerebrito, que no hay mileuristas en Snop!!! que se lo digan a la persona que cobra 1100 euros al mes que hay muchos, que diferencia hay entre... Llegir més los 1000 y los 1100?? a ver cerebrito deslumbrame, en cuanto a lo de DANI chaval tu que sabras, acaso tu has sido despedido como lo fue el? y tantos otros que echaron antes y despues?.La compañera ”una ex-traballadora” tiene mucha razon y si el comite todos los comites lo forman personas, pero algunos miran por sus propios intereses,sobre todo los 2mileuristas,3mileuristas,4mileuristas XDDDDDDDDDDDDDD
Hoy a las 10 de la mañana se ha celebrado la asmblea de trabajadores en SNOP con una participación de unas 160 personas en la cual los delegados de U.G.T. Y INDEPENDIENTE han argumentado punto por... Llegir més punto todo el preacuerdo de E.R.E con gran conocimiento y muy profesionales explicando con mucha claridad el preacuerdo,no puedo decir lo mismo de los de c.c.o.o y c.g.t que han hecho el ridiculo más espantoso con abucheos por parte del personal, no se les entedia nada.Se ha pasado a votaciones y solo ha habido una abstención y dos votos en contra por lo que ha quedado aprobado por amplia mayoría el acuerdo. Dani y excompañera los amigos de la empresa tienen muchos amigos en - SNOP -
Apreciados ex-compañeros en lo referente a lo del salario mil eurista,os recuerdo que la persona que menos cobra en snop es 1300 €euros mes.No te quejes tanto Dani que tu eras uno de los salarios... Llegir més abusibos y no te oimos quejarte nunca. Y compañera a nadie le gusta que la despidan pero siempre somos nosotros mejores que los demás.
Hay que ser realista.
Todos los sindicatos son iguales,pero al fin de al cabo los comites los forman personas.
Un ex-compañero.
Tens rao company,la situacio que es va produir gracies a la passivitat del ”sindicalistes amics de la empresa” que estan al comite va produir que ens posesin al carrer, Amics de la ”UGT” no... Llegir més sabeu a qui teniu a la comarca de l’anoia,un delegat ruinos y que nomes busca el seu benefici,os ho diu una ex-afiliada de UGT.
per la dignitat dels 100 treballadors acomiadats abans del E.R.O . sous abusius del personal amb carrec a la planta de snop , vergonyos per ara no poder mantindre aquesta gent i presentar un E.R.O.,... Llegir més (ja tenen un bon sac de diners ). el peo i personal de planta mileuristes , la culpa es de la direccio de empresa i amics . es una injusticia i alhora una vergonya .
firma : un ex-treballador
exdesnop
La Pobla
10 de febrer 2010.00:46h
Ya me han contado algo compañera, pero que quieres en esta fabrica que todos son unos cobardes.No se como puede vivir el jefe con tantas lenguas en su culo.Solo decir a los que aun quedan que el... Llegir més tiempo los pondra en su sitio y luego a llorar, pero bueno lo importante es el presente asi que a currar y a comerla pringaos.