El Meeting UEA Inquieta posa per bandera el colideratge per tal de tenir una empresa competitiva
Més d’un centenar d’assistents a la vuitena edició del Meeting UEA Inquieta, l’acte anual de referència de la comissió que treballa per empoderar, donar suport i visibilitat a les dones directives, empresàries i professionals de la comarca de l’Anoia, UEA Inquieta.
L’acte, que va estar presidit per la consellera d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, Eva Menor; el president de la Mancomunitat Intermunicipal de la Conca d’Òdena i alcalde d’Igualada, Marc Castells; i el president de la Unió Empresarial de l’Anoia, Joan Mateu; va tenir lloc ahir dijous dia 24 d’octubre, a Can Macià, Òdena.
En el seu discurs, el president de la patronal anoienca, Joan Mateu, va posar en valor la tasca duta a terme per la comissió de dones directives i que és en realitat “Una mostra clara del nostre compromís, com a entitat empresarial, per la promoció de la igualtat d’oportunitats i el lideratge femení en el món empresarial”. L’alcalde Marc Castells va constatar l’impuls i la feina feta per part de les inquietes, agraint la seva tenacitat i la seva lluita per donar visibilitat a la figura de la dona en el món empresarial. També va tenir unes paraules d’agraïment la regidora de Governació, Habitatge, Igualtat, LGTBIQ+ i Universitats, Carlota Carner, qui va destacar com UEA Inquieta és “l’impuls del talent femení per crear xarxa i comunitat”.
Per l’altra part, la consellera d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, Eva Menor, va posar sobre la taula la necessitat de tenir dones referents en tots els àmbits, especialment, als llocs de lideratge: “Tenim la responsabilitat de ser exemple de les noves generacions, per explicar-los que tenim la possibilitat de trencar sostres de vidre i alliberar-nos del terra enganxós”.
La part central del Meeting va comptar amb la ponència de la doctora en psicologia, Sara Berbel. Berbel és també en l’actualitat, presidenta de la Fundació BCN Formació Professional. Ha estat gerent municipal (CEO) de l’Ajuntament de Barcelona, a més de consellera delegada de Foment de Ciutat S.A. i membre del Consell d’Administració de l’Autoritat del Transport Metropolitana, així com de Fira 2000, S.A. Anteriorment va ser directora general de Barcelona Activa i Gerent de Política Econòmica i Desenvolupament Local de l’Ajuntament de Barcelona, directora general d’Igualtat d’Oportunitats en el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i presidenta de l’Institut Català de les Dones. En 2015 va fundar Empowerment Hub, un projecte per a l’empoderament personal, professional i social.
Amb “Nous lideratges: el colideratge”, la doctora en psicologia Sara Berbel va posar en valor la importància de tenir lideratges col·laboratius a les empreses, a través de la promoció de la diversitat, la igualtat, la inclusió i la corresponsabilitat. Fomentant, en aquest sentit, la cooperació entre diverses persones i perspectives, independentment del gènere o altres característiques personals.
L’acte va estar conduït per la membre de la comissió de la UEA Inquieta i de la Junta Directiva, Anna Vilarrubias. El 8è Meeting va finalitzar amb un sopar a peu dret per afavorir l’intercanvi d’impressions i generar i vertebrar relacions de negoci.
El VIII Meeting UEA Inquieta va ser possible gràcies al patrocini de MGC Mútua, Yvette Pons, el grup TG Direxis, Garaje Dalmau, Rosich Jewels; a la col·laboració de DQ Advocades, Sumex S.L. i de La Marca; i del suport de l’Ajuntament d’Igualada i del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya.
