La conciliació laboral, a debat a Igualada

UEA Inquieta és un grup de treball creat per la Unió Empresarial de l'Anoia a finals del 2015, amb l'objectiu de valorar i donar visibilitat de la dona en el món empresarial i econòmic. En un dels seus primers actes públics, una jornada amb la Directora de l'Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, Anna Mercadé, celebrat el passat mes d'abril, van passar una enquesta entre la setantena d'assistents, demanant-los quines eren les seves inquietuds, propostes, etc. Dels resultats de l'enquesta va destacar la preocupació general pel tema de la conciliació laboral. Un tema, que des de UEA Inquieta,  es considera que "interessa i preocupa a tothom, i per això i estan implicats administracions públiques, empreses, escoles, comerços, etc."

Per aquest motiu, l'entitat ha organitzat una taula rodona, amb el títol "Conciliació laboral, una oportunitat per a la societat", que se celebrarà el dijous 27 d'octubre, de 6 a 8 de la tarda, al Museu de la pell d'Igualada. Hi participaran diversos ponents que explicaran la seva experiència i donaran la seva visió sobre els beneficis de la conciliació laboral: Cristina Sánchez-Miret, Doctora en Sociologia per la Universitat de Girona i membre de la plataforma Iniciativa per a la Reforma Horària; Gemma Cernuda, experta en branding i comunicació en femení i escriptora, autora del llibre "Ellas deciden"; Raül Martínez, Director financer de Sofamel; Isabel Pérez, Directora de l'àrea de Persones d'Abacus Cooperativa. L'acte serà moderat per Neus Navarro, cap de redacció del diari digital Viaempresa.

Des de la comissió UEA Inquieta assenyalen que "amb la conciliació laboral la societat podria arribar a aconseguir una millor qualitat de vida, millorar les relacions laborals-personals-familiars, fer un canvi en la mentalitat sobre la feina com la flexibilitat d'horaris, la millora de la productivitat i la reducció de l'absentisme laboral, i també disposar de temps per al creixement personal". En aquest sentit, l'objectiu d'aquest acte és, segons l'entitat, "poder arribar a conscienciar a tothom, ja que moltes vegades s'interpreta la conciliació com un tema que afecta només a la dona i això ja no és veritat. La realitat actual és que la conciliació és un tema que afecta tant a dones com a homes, a causa de la diversitat de models que existeixen actualment". Així, des de l'organització, s'insisteix a convidar "a tohom a aquest acte, des d'empresàries i empresaris de la Catalunya central, equips directius de centres d'ensenyament, representants d'administracions, comerciants i públic en general interessats per aquest tema. Homes i dones".

Per tal de facilitar l'assistència a l'acte, s'oferirà un servei de ludoteca.

Les inscripcions a l'acte són gratuïtes i es poden fer a través d'aquest formulari.

La taula rodona, organitzada per UEA Inquieta, compta amb el suport de la Mancomunitat de la Conca d'Òdena, l'Institut Català de les Dones, la Iniciativa per a la Reforma Horària, Dones Amb Empenta i la col·laboració de la Mútua General de Catalunya i Viaempresa.