//Plugins sense CDN ?>

Una de les actuacions dutes a terme han estat els cursos de formació dirigits prioritàriament a persones en atur amb l’objectiu de millorar les seves competències i, per tant, la seva ocupabilitat. S’ha ofert un total de 9 cursos formatius: 2 d’equips d’elevació, 1 de perfeccionament conducció, 1 d’auxiliar infermeria, 1 de gestió del manteniment d’instal·lacions eòliques, 1 d’automoció a la competició, 2 energies renovables, 1 gestió de xarxes i sistemes. En total s’han beneficiat dels cursos 128 persones de les que 62 han trobat feina, el que representa un 48,43%.
Una altra actuació realitzada ha estat el programa 'Atenea' amb la finalitat de fomentar la inserció laboral i la millora de l’ocupació de dones amb perfils formatius i/o laborals alts amb dificultats de trobar feines. El programa ha inserit 23 persones de les 30 dones que hi van participar.
També, cal destacar l’èxit del programa 'Co-operativa', una eina de suport als Serveis Locals d'Ocupació per coordinar les accions d'orientació per la inserció i prospecció d’empreses al territori. Pel que fa referència a aquest programa, s’han visitat 120 empreses i s’han atès un total de 1110 usuaris/es. De totes elles 260 han trobat una ocupació, és a dir, un 23,43%.
A més, es van dur a terme altres actuacions per a analitzar les potencialitats de desenvolupament, diagnosticar el territori, planificar estratègies, implementar programes, i facilitar els intercanvis de coneixements i d’experiències de desenvolupament com; la 'Gestió del Talent', un seguit de seminaris que tenen com objectiu la millora de les competències professionals i les habilitats de lideratge i la 'Setmana de la innovació', un seguit de conferències amb l’objectiu de treballar el concepte d’innovació als diferents sectors, alhora que vol donar eines de generació de propostes innovadores i ampliar els coneixements. Ambdues actuacions s’adreçaven a tot el públic en general, empresaris, emprenedors, entitats i administracions. Hi van participar prop de 1200 persones.
Pel que fa a l’intercanvi d’experiències, vinculat amb un dels principals projectes de la nostra comarca, el Campus Motor, es va anar a conèixer una experiència d’èxit relativa al món del motor. En aquest sentit, es va visitar un dels centres de referència a nivell mundial dins aquest sector, Silverstone. L’objectiu de la visita va ser conèixer de forma directa i aprofundir en la seva experiència des de diverses vessants - competició, productiva, recerca i formació.
Aquesta ha estat la tercera edició d’ Anoia Activa, un projecte liderat per l’Ajuntament d’Igualada i el Consell Comarcal de l’Anoia i subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya en el marc del Projecte 'Treball a les 7 Comarques' i cofinançat pel Fons Social Europeu.
El conjunt d’accions descrites van obtenir una subvenció de 455.003,98 € per part del Servei d’Ocupació de Catalunya per a finançar el 90% del seu cost. Aquesta subvenció ha comptat amb el cofinançament del Fons Social Europeu.