TORNAR

Article de Joaquim Carner i Juan Francisco Salcedo: ‘Claus de la Reforma de les Pensions; implicacions pels empresaris’

Retard en l'edat de la jubilació, pensió completa, període de càlcul, jubilació anticipada i revisió del sistema

Dijous, 3 febrer 2011. 01:00. Redacció AnoiaDiari.
D'un cop d'ull
Finalment el Govern va fer oficial el passat divendres 28 de gener la reforma del Sistema Públic de Pensions. Aquesta reforma, necessària des del punt de vista demogràfic i financer, suposa evidentment una retallada important en les pensions futures, i sobretot uns importants canvis en les regles del joc. És per això que des de la UEA hem considerat important fer una síntesi dels principals punts d'aquesta reforma i de les implicacions que suposen pels empresaris.

1.- Retard de l'edat de jubilació: L'edat de jubilació es retarda des dels 65 fins els 67 anys. La variació es farà de forma gradual des de 2013 fins a 2027. De 2013 a 2018 es sumarà un mes per any a l'edat de jubilació per cobrar tota la pensió. De 2019 a 2027 s'afegiran dos mesos per any, fins arribar als 67 definitius. Podran jubilar-se amb 65 anys els treballadors amb 38,5 anys cotitzats.

2.- Pensió completa: La pensió completa s’aconseguirà si s'han cotitzat 37 anys.

3.- Període de càlcul: El període de càlcul s'amplia de 15 a 25 anys. Augmentarà progressivament a raó d'un any a partir de 2013. Els primers anàlisis indiquen que això produirà una disminució d'un 10,7 % en les pensions futures.

4.- Jubilació anticipada: Es podrà fer amb 63 anys si es tenen 33 anys cotitzats, amb una reducció del 7,5 % per any d'avançament, es a dir, pot suposar una reducció de fins el 30%.

5.- Revisió del Sistema: El sistema es revisarà cada 5 anys per valorar la seva suficiència financera en funció de l'evolució de l’esperança de vida de la població. Si considerem que Espanya és un dels països amb més esperança de vida del món, podem esperar que aquestes mesures seran més profundes en el futur. De fet el Ministre de Treball ha declarat que aquests canvis garanteixen les pensions dels que avui tenen 40, 45 i 50 anys, per tant s'haurà de seguir allargant la vida de treball.

Implicacions pels empresaris:

La situació del sistema públic de pensions és especialment delicada pels treballadors autònoms, i ho serà encara mes amb aquesta reforma. En l'actualitat la pensió màxima a Espanya és de 2.487 euros al mes, doncs bé d'un total de un milió d'autònoms jubilats, només 2.138 persones cobren la pensió màxima.

Fins ara aquest col·lectiu podia esperar fins els 50 anys per aportar el màxim a la Seguretat Social, i així accedir a les pensions més altes. Amb aquest canvis hauria de començar als 42 anys i pagar una cotització de 953 euros més de mitja al mes. Es a dir, qui vulgui accedir a la pensió màxima haurà d'aportar 11.436 euros extres cada any a partir dels 42. És important analitzar que és el que convé en cada cas, ja que estem parlant d’ingressar 285.900 euros, com a mínim, en un sistema de repartiment, que en cap cas ens assegura quin serà el retorn.

Joaquim Carner; Consultor de Banca Personal; Banco Mediolanum Juan Francisco Salcedo: Supervisor; Banco Mediolanum

La UEA convida als lectors a participar en una xerrada informativa i explicativa de les conseqüències de la reforma i de com hem d’afrontar-ho. La convocatòria de la xerrada serà el dia 15 de febrer a les 9:00 del matí a la seu de la Unió Empresarial de l’Anoia, i anirà a càrrec dels ponents: Joaquim Carner; Consultor de Banca Personal de Banco Mediolanum i Juan Francisco Salcedo: Supervisor; de Banco Mediolanum


0 Comentaris

Deixa el teu comentari

Si ho prefereixes pots identificar-te amb Facebook o registrar-te amb el teu correu electrònic.

La direcció del web anoiadiari·cat de l'espai es reserva la no publicació d'aquells comentaris que pel seu contingut no respectin les normes bàsiques d'educació, civisme i diàleg.