//Plugins sense CDN ?>

El Programa ha estat especialment adreçat a dones amb un nivell competencial alt que ocupen càrrecs tècnics o de responsabilitat dins les empreses, o bé que volen accedir o promocionar a llocs de responsabilitat dins les empreses. Per altra banda, el Programa ha ofert els coneixements, tècniques i actituds que permeten incrementar les habilitats directives necessàries per a la gestió i desenvolupament de la carrera professional de les dones.
Amb una durada de dotze hores, les participants a la formació han treballat els conceptes bàsics de 'Com exercir el liderat': la direcció per valors, els models de liderat i direcció i l’estil de direcció; i 'Com gestionar persones': el rol en la gestió de persones i equips de treball, els mecanismes d’automotivació, les emocions en la gestió de persones, les diferències en l’equip humà i, les converses professionals: analitzar pautes de comunicació. Se les ha capacitat per incorporar-se o promocionar a un lloc de treball de responsabilitat, tot acompanyant-les en el procés de consolidació professional, oferint un programa de desenvolupament fonamentat en les competències directives: habilitats, coneixements i actituds.
El Programa va tenir lloc els dies 20 i 25 d’octubre i 3 i 10 de novembre a IG-NOVA Empresa i va estar impartit per experts en assessorament i consultoria de projectes empresarials, participant-hi 19 dones que actualment ocupen càrrecs tècnics o de responsabilitat dins les empreses.