La cultura del canvi i la millora continuada, nova sessió dels Seminaris per a la Gestió del Talent

A la Gestió del talent, un laboratori d’idees i un fòrum per al coneixement, us proposem aprendre la importància del reinventar-nos, proposant models senzills i eficaços per re-fer allò que ens pot fer més excel·lents. El seminari serà impartit per Santi López Villa, consultor en recursos humans que compta amb una dilatada experiència com a coach personal i d’organitzacions.

En aquesta nova sessió es parlarà, entre altres temes, d’un model molt interessant i antic anomenat Kaizen, provinent de la cultura japonesa, i que els ha permès ser cada dia més eficaços i més excel·lents. 'Sabem el que som, però no pas el que podríem arribar a ser'. El temps en el que ens ha tocat viure, és una època de la història en que reinventar-nos com a persones, com a professionals i com a societat, pot fer que el nostre itinerari de futur sigui millor. Sabem que tot comença amb una gran inspiració, una gran actitud. Sabem que el talent és una assignatura pendent en la nostra societat.

Els seminaris Gestió del Talent es realitzen amb una periodicitat mensual i estan adreçats a empresaris/es, emprenedors/es i totes aquelles persones que vulguin millorar les seves competències professionals i les seves habilitats de lideratge. Alhora, els seminaris de Gestió del talent fomenten la creació de vincles entre el teixit empresarial del territori, faciliten l’intercanvi d’experiències i l’aprenentatge mutu i capaciten als nous emprenedors per iniciar el seu projecte empresarial.

Aquesta activitat està organitzada per l’Ajuntament d’Igualada i el Consell Comarcal de l’Anoia i s’emmarquen en el programa Anoia Activa, una actuació subvencionada pel Projecte 'Treball a les 4 Comarques', patrocinada pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançada pel Fons Social Europeu. L’assistència als Seminaris és gratuïta però heu de formalitzar les vostres inscripcions a través de la pàgina web www.gestiodeltalent.com.