El 51% dels treballadors de l’Ajuntament d’Igualada són dones
Montserrat Mateu presenta el pla d’Igualtat de l’Ajuntament d’Igualada
Segons Montserrat Mateu la paritat és una realitat entre els treballadors de l’administració local, d’aquesta manera un 51% dels empleats són dones. Això sí, segons la regidora, hi ha un desequilibri en funció de les àrees: ‘En els departaments de serveis socials la majoria de l’equip és femení mentre que pel que fa a la policia local i altres brigades, la major part dels treballadors són homes’.
L’Ajuntament d’Igualada ha treballat juntament amb els altres ajuntaments de la Conca d`Òdena i amb el de la Pobla de Claramunt per elaborar aquest projecte que ha gaudit de l’acompanyament del a Diputació de Barcelona. Amb l’aprovació d’aquest pla, que va tenir lloc el passat mes de gener, Igualada es converteix en el quart ajuntament de la Diputació que compta amb un document d’aquestes característiques i la regidoria compleix amb el compromís adquirit l’any passat.
El Pla d’Igualtat preveu actuacions en els àmbits de responsabilitat i equilibri, polítiques de recursos humans, compromís per a la igualtat, imatge i llenguatge corporatiu i protocol contra l’assetjament.
Una realitat en les empreses
En l’acte de presentació del nou pla d’Igualtat, tres empreses igualadines que compten amb un document semblant: Emcofa, Hospital d’Igualada i el Taller Àuria van explicar el resultat en l’empresa de l’aplicació del pla. Ig-nova ocupació ha ajudat a 11 empreses ha elaborar un document per al foment del a igualtat amb l’objectiu de permetre la inserció, manteniment i promoció de les dones en les empreses.
Altres notícies
6 Comentaris
La paritat obligada és una tonteria, és cert, però a l’Ajuntament d’Igualada no hi ha igualtat, com bé diu l’Albert, i les reivindicacions laborals i econòmiques encapçalades per... Llegir més col·lectius amb majoria femenina diguem que no són escoltades per gaire interès per part de l’equip de govern.
això de la paritat és una tonteria!
lògicament les oportunitats no han d’afavorir els homes o les dones però pretendre que a tot arreu hi hàgi tants homes com dones és un senyal que encara... Llegir més falta molt per normalitzar la situació.
opino que les persones que hi ha d’haver a qualsevol lloc no hi han de ser ni per ser homes o dones ni per fer complir la paritat. Hi han de ser per les seves aptituds.
Conec de prop a gent que treballa a l’Ajuntament d’Igualada i sempre em diuen que la majoria de vegades (per no dir gairebé sempre) que hi ha hagut possibilitats de promocionar algú dins d’un... Llegir més departament -i en igualtat de condicions- s’ha promocionat un home. Si una dona ocupa un càrrec és perquè en aquell departament no hi ha homes que hi puguin optar.
A més, els col·lectius com la policia tenen millors condicions econòmiques i són més respectats que la zona més administrativa on hi ha més dones.
Si, m’agradaria saber els càrrecs que ocupen homes i dones... Paritat de veritat?
Aquesta paritat a l’Ajuntament d’Igualada deu ser fruit de l’atzar de les oposicions respectives, no pas d’un estudiat pla d’igualtat, oi? I als càrrecs també hi ha paritat? Expliquem les... Llegir més coses bé, si us plau.
Deixa el teu comentari
- 1 Tensió al mercat de l'habitatge de l'Anoia i el Bages sud per l'arribada de veïns de l'àrea metropolitana 1247 lectures
- 2 Detenen dos homes per entrar a robar en sis domicilis d'Igualada forçant les portes dels balcons 584 lectures
- 3 L'Audiència Provincial de Barcelona dona la raó a l'alcaldessa de Vallbona d'Anoia, Meritxell Baqué, i a l'Ajuntament del municipi 583 lectures
- 4 Primer informe favorable d'Urbanisme perquè Igualada disposi d'una residència universitària 376 lectures
- 5 ‘Rapa’, ‘Megamix Brutal’, ‘El consultorio de Berto’ i ‘Sense ficció: Allà on fa més mal’, entre els guanyadors dels Premis Zoom 302 lectures
- 6 Aquest divendres es presenta el llibre “Reis d’Igualada us volem sempre al costat” 283 lectures
- 7 S’entreguen els premis Ciutat d’Igualada, oberts al conjunt del País i que posen en valor el llegat cultural de la ciutat 262 lectures
- 8 David Bueno:“Persistir és tenir un objectiu i això activa la motivació i l’optimisme” 249 lectures
- 9 Jorba es prepara per acollir la 7a Mostra de Productes del Parc Agrari de la Conca d’Òdena 244 lectures
- 10 Males herbes 236 lectures
enric d.
anoia
18 de març 2011.23:43h
la pregunta és, no si hi ha un 51% de done so homes, sinó quante gent treballa a l’Ajuntament?