El 51% dels treballadors de l’Ajuntament d’Igualada són dones

la pregunta és, no si hi ha un 51% de done so homes, sinó quante gent treballa a l’Ajuntament?

La paritat obligada és una tonteria, és cert, però a l’Ajuntament d’Igualada no hi ha igualtat, com bé diu l’Albert, i les reivindicacions laborals i econòmiques encapçalades per... Llegir més col·lectius amb majoria femenina diguem que no són escoltades per gaire interès per part de l’equip de govern.

això de la paritat és una tonteria!

lògicament les oportunitats no han d’afavorir els homes o les dones però pretendre que a tot arreu hi hàgi tants homes com dones és un senyal que encara... Llegir més falta molt per normalitzar la situació.

opino que les persones que hi ha d’haver a qualsevol lloc no hi han de ser ni per ser homes o dones ni per fer complir la paritat. Hi han de ser per les seves aptituds.

Conec de prop a gent que treballa a l’Ajuntament d’Igualada i sempre em diuen que la majoria de vegades (per no dir gairebé sempre) que hi ha hagut possibilitats de promocionar algú dins d’un... Llegir més departament -i en igualtat de condicions- s’ha promocionat un home. Si una dona ocupa un càrrec és perquè en aquell departament no hi ha homes que hi puguin optar.
A més, els col·lectius com la policia tenen millors condicions econòmiques i són més respectats que la zona més administrativa on hi ha més dones.

Si, m’agradaria saber els càrrecs que ocupen homes i dones... Paritat de veritat?

Aquesta paritat a l’Ajuntament d’Igualada deu ser fruit de l’atzar de les oposicions respectives, no pas d’un estudiat pla d’igualtat, oi? I als càrrecs també hi ha paritat? Expliquem les... Llegir més coses bé, si us plau.