//Plugins sense CDN ?>
El gerent d’Àuria, Albert Piñol, va comparèixer dimecres de la setmana passada al Parlament de Catalunya per alertar sobre la situació crítica que viuen els Centres Especials de Treball d’Iniciativa Social (CETs) i per reivindicar el dret efectiu a l’ocupació de les persones amb discapacitat. La sessió, celebrada a les portes del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, va tenir lloc en el marc de la Comissió de Drets Socials i Inclusió, impulsada pel grup parlamentari Comuns a petició de la diputada Núria Lozano.

Piñol va posar en valor els més de cinquanta anys de trajectòria d’Àuria, una entitat referent amb més de 800 llocs de treball i 1.800 persones de base social, que ha transformat l’assistencialisme en un model d’economia social productiva i inclusiva. Va recordar que la inclusió laboral “és una inversió que genera retorn econòmic i cohesió social”, destacant que per cada euro invertit en el model d’Àuria, el retorn social és d’entre 3,66 i 4,49 euros.
Tot i això, va advertir que el sistema es troba en risc per tres factors: l’augment del SMI sense compensació, la retallada del 20% en el finançament del personal de suport i l’impagament dels imports de 2025. Aquesta situació ha obligat els CETs a avançar 153 milions d’euros, amb un sobrecost financer de més de 3 milions. “No som bancs; som entitats socials. Cada euro que no arriba és un euro que no podem invertir en les persones”, va denunciar.
El gerent d’Àuria va presentar un paquet de propostes immediates, que inclouen la reversió de les retallades, el pagament dels imports pendents, l’actualització del finançament vinculat al SMI, la protecció dels pressupostos per als CETs, els incentius a la contractació responsable i el reforç del treball amb suport.
Piñol va tancar la seva intervenció amb una crida rotunda: “La inclusió no es retalla: es defensa i es construeix col·lectivament.”