El comitè d’empresa de l’Ajuntament de Piera denuncia retards en el pagament de les nòmines

El comitè d’empresa de l’Ajuntament de Piera denuncia que “des de l’estiu passat, els seus treballadors i treballadores cobren les seves nòmines parcialment, cosa del tot inacceptable en un ajuntament transparent i democràtic.” Els representants dels treballadors assenyalen que “durant els anys 2022 i 2023 estem patint retards repetits en el cobrament de les nòmines. Aquesta situació d’incertesa sobre el dia del cobrament ens genera neguits i inquietuds que estan passant factura anímicament, emocionalment i personalment, cosa que afecta el rendiment i la concentració a l’hora de dur a terme les nostres tasques com a treballadors i treballadores.” Segfons el conveni, els treballadors han de cobrar la nòmina el dia 28 de cada mes i, segons han explicat alguns treballadors a l’AnoiaDiari, “aquest mes passat, que havíem de cobrar el dia 28, els primers han cobrat el dia 2 de març i alguns no cobraran fins d’aquñi a uns dies”.

El divendres 27 de gener van fer una assemblea de treballadors en la qual es va tractar aquesta situació de “retard sistemàtic en el pagament de les nòmines i les pressions que suposa aquest fet en l’economia d’alguns dels treballadors en situacions econòmiques desfavorables”. Segons el comitè, per unanimitat, es va acordar “que ja n’hi ha prou i que aquest problema pot estar afectant la salut mental del personal”.

Des del comitè d’empresa recorden que “el setembre del 2022 ens vam reunir amb els representants de l’Ajuntament i el comitè va transmetre als treballadors que la situació viscuda el setembre del 2022 no es tornaria a repetir, però malauradament aquest compromís només ha durat tres mesos.”

Denuncien que “el departament de Recursos Humans, encarregat de gestionar les nòmines, estava originalment format per 2 tècnics, entre els quals una era un Tècnic d’administració general i una auxiliar administrativa. Actualment, només hi ha una auxiliar administrativa i una administrativa a mitja jornada” i manifesten que “la conseqüència directa d’aquesta falta de personal repercuteix directament en aquestes persones, que es veuen sotmeses a una sobrecàrrega de feina per part de superiors de la corporació que sovint no els pertoca i a una pressió psicològica insostenible”.

El comitè d’empresa de l’ajuntament pierenc també denuncia que “no s’estan cobrint les baixes voluntàries ni tampoc les mèdiques. En aquest sentit, la càrrega va a parar sobre els mateixos treballadors i treballadores, que són els qui cobrim les vacants i molt sovint sense el coneixement ni les eines específiques que requereixen aquests llocs de treball.”

També denuncien assetjament laboral. En aquest sentit, expliquen que “ja fa temps que es pateixen situacions de maltractament laboral sobre el personal administratiu. Tenim la intenció de posar en mans dels advocats dels sindicats les repetides actuacions discrecionals, per si són constitutives d’un presumpte delicte d’assetjament laboral, com els retards en el pagament de les nòmines i que representen un incompliment del conveni col·lectiu. Així mateix, considerem necessari disposar d’un protocol d’assetjament laboral al més aviat possible.”

Des del govern pierenc han desestimat, ara per ara, respondre a aquestes acusacions del comitè d’empresa.