La direcció de l'Hospital respon que les mesures que denuncien els treballadors "només afecten el 40% de la plantilla"

Aquest dimarts, una carta dirigida a Marc Castells, per part dels sindicats presents al Consorci Sanitari de l'Anoia, denunciava les condicions en les que els darrers mesos s'han trobat els treballadors per afrontar la lluita contra la pandèmia. La resposta de la direcció del CSA arribava el mateix dimarts. S'expressa "el nostre reconeixement i agraïment als nostres professionals que han fet un treball excel·lent" però assenyalen que les mesures preses són necessàries "com en qualsevol hospital d'alta complexitat organitzativa, ha de vetllar per l'atenció eficient i amb la màxima seguretat dels nostres pacients". Sobre la qüestió dels dies de lliure disposició -punt crític de la carta dels sindicats i treballadors- asseguren que "entenem la importància de la conciliació familiar i es per això que en la gestió dels calendaris laborals dels nostres professionals s'ha deixat un mínim de vuit dies de lliure elecció. L'impacte d'aquesta mesura (restringir quins dies poden ser de lliure elecció) només afecta a un 40% de la plantilla i és aquella que, pel seu lloc de treball, necessita una cobertura per un altre professional".

La direcció afegeix que "són aquests últims (dies de lliure elecció) els que hem hagut de planificar en els calendaris corresponents. És la forma d'assegurar que tindrem professionals per atendre, d'una forma planificada, als nostres pacients i a la vegada fidelitzar a part de la plantilla que avui són suplents. Hem de fer conviure en tot moment les necessitats dels nostres professionals amb les necessitats dels nostres pacients i de la població, mantenint els elements de qualitat i seguretat que requereix l'atenció sanitària".