La Fundació Sanitària Sant Josep revisiarà la normativa sobre l'ús de signes polítics o religiosos

Arran dels fets ocorreguts el passat 13 de gener, quan una estudiant d'infermeria va denunciar que havia estat expulsada del centre, on realitzava les pràctiques, per dur l'hijab, la Fundació Sanitària Sant Josep, "amb l’objectiu de complir la legislació actual, ha decidit actualitzar el seu reglament intern i garantir que es compleixin les condicions d'higiene necessàries, sense prohibir el dret a l'exercici de la llibertat religiosa i així garantir la no discriminació i la defensa i protecció dels drets i les llibertats fonamentals", com ha expressat en un comunicat.

Aquesta normativa detalla, fins al moment, que "amb l'objectiu de promoure el règim de neutralitat i uniformitat, que volem fomentar amb la relació per als nostres pacients, el personal haurà d'evitar l'ús de signes visibles de qualsevol convicció política, esportiva, religiosa o filosòfica en el lloc de treball." A partir d'aquesta normativa, que es revisarà, "es va informar l'estudiant i conjuntament amb el Campus Universitari Igualada-UdL es va prendre la decisió de derivar a l'estudiant a un altre centre on estigués permès l'ús del hijab", han assenyalat des de la Fundació Sanitària Sant Josep.