Una mitjana de 80 persones segueix les xerrades del Prepara't

La primera edició de la Setmana de l'Ocupació en primavera ha tingut una resposta òptima. L'edició d'enguany -que ha arribat a la desena consecutiva i que ha tingut lloc els dies 18 i 19 de maig- es dividia en dues jornades diferenciades: per una part, el dia 18 de maig, s'han fet conferències; i per l'altra, el dia 19 de maig, el Connecta, un espai i punt de trobada entre oferta i demanda de feina. Les conferències s'han desenvolupat en format híbrid -presencial amb aforament limitat, i en directe a través d'una plataforma virtual-. Cadascuna d'aquestes accions formatives han comptat amb una mitjana de 80 persones, gran part d'elles, de forma virtual. A la tardor, es desenvoluparan noves activitats.

La inauguració de la 10a Setmana de l'Ocupació, a càrrec de Jordi Marcé, regidor de Dinamització Econòmica de l'Ajuntament d'Igualada i Joan Domènech, president de la Unió Empresarial de l'Anoia. Marcé va destacar que una vegada més, el Prepara't mostra la seva consolidació i que "és més necessari que mai, especialment, davant les circumstàncies actuals". Joan Domènech, va exposar que "una de les fites més importants de l'entitat és fomentar i impulsar l'economia de la comarca, i per tant, ajudar en la creació de llocs de treball".

Maite Moreno Bosch, sòcia i fundadora de Monday Happy Monday, psicòloga, especialitzada en organitzacions, va estrenar les xerrades, amb 'Noves competències al mercat laboral'. Experta en el futur del treball. Moreno va oferir una conferència que va estar adreçada a qualsevol professional que volgués conèixer com ha canviat el context professional i quines transformacions estan vivint les empreses, i per tant, les noves competències que han de desenvolupar les persones. En aquest sentit, Moreno va afirmar que "la formació no està associada a cap edat ni lloc. En qualsevol lloc i moment, pots fer-ho. La digitalització ens ho recorda". Després, Francesc Gelida, consultor de desenvolupament professional i de competències, intervenia i explicava que "l'entrevista de feina és el moment decisiu en el procés de selecció i una gran oportunitat que no podem desaprofitar. És important potenciar la marca personal: en aquest món en què vivim, si no ets visible, no et contracten".

La segona jornada el Connecta també va transcórrer i desenvolupar-se sense cap incidència. Aquesta activitat va comptar amb una vintena d'ofertes de feina sorgides de diferents sectors empresarials com el metall, serveis professionals, el paperer, el tèxtil, transports i logística, de diverses empreses de la comarca. Les ofertes de feina van ser del tot variades: les empreses van presentar ofertes per ocupar les seves plantilles com: area managers, auxiliars de laboratori, responsables de producció i manteniment, soldadors, dissenyadors/es, comptables, enginyers/es , administratius/ves, dependents/es i conductors/es d'autobús. Vint possibles llocs de treball que van comptar amb la presència d'una trentena de persones candidates que van entrevistar-se amb les empreses de forma directa, distesa i creant un vincle de confiança i proximitat. Davant l'èxit de rebuda, des de l'organització de la Setmana de l'Ocupació es mostren molt satisfets per la consolidació del Prepara't, i també pel Connecta, atès que "connota el compromís social i l'aposta de les empreses del territori en seguir retenint el talent de la comarca i de la ciutat, oferint oportunitats laborals".