La possibilitat d'ERO a l'Hospital queda congelada fins al setembre
Les retallades també afectaran el CAP Nord i Salut Mental
El delegat sindical de la UGT, Xavier Velasco, va fer esment al ‘canvi de panorama’ que es va viure arran de la reunió ‘perquè fins ara s’havia entès que l’ERO només afectava l’Hospital’. Després de posar l’accent en que la negociació i les DPO’s s’aplicarien en els 3 centres a l’hora, el delegat de la UGT va afegir que el fet de concentrar les mesures en un dels centres seria una altra qüestió a plantejar.
Així, tal i com va detallar Velasco, a la taula negociadora també hi van ser presents els representants de CAP Nord i Salut Mental, ‘que dilluns van saber que la situació també els afecta’.
A banda d’aquest fet, els representants sindicals van aconseguir, després de la reunió, que totes les propostes que el CSA posava sobre la taula per negociar ‘estiguin en escrit, la qual cosa ens servirà per començar a treballar’.
Per altra banda, Velasco va afirmar que, si bé l’ERO és una possibilitat que ‘es veu al fons’, està depenent de l’acceptació de les propostes o de part d’aquestes per part del comitè d’empresa i els sindicats. ‘Si les acceptem, l’ERO desapareixeria per complet, però són les DPO’s les que servirien per equilibrar el balanç’.
L’ERO queda parat fins el setembre
En cas de no-acceptació, l’ERO es presentaria oficialment el 5 de setembre, la qual cosa suposaria acomiadaments que podrien arribar a doblar la xifra de les 40 persones. Tal i com va detallar Xavier Velasco, els processos d’ERO oficial podrien allargar-se fins a finals d’octubre, i aquest fet ‘faria augmentar el volum d’acomiadaments per fer front a la despesa de les indemnitzacions’.
El consell rector del CSA es va comprometre a no fer cap amortització per causes objectives de llocs de treball a excepció de voluntaris.
Per ara, hi ha prevista una reunió el 29 d’agost entre el comitè d’empresa i els representants sindicals.
Altres notícies
3 Comentaris
Totalment d’acord Mercè. Aquestes coses acaben amb l’acomiadament del personal què ha estat traient les castanyes del foc habitualment, i amb el rebombori que això genera s’obliden... Llegir més d’explicar en què han malgastat els diners que de fa tants anys l’hospital deu... no existeix càstig ni econòmic ni de cap tipus pels gestors que ho han fet bé la seva feina, a canvi, se’ls recompensa amb carregs, que sempre són millors...
Abans que l’ERO, treure DPOS i/o altres sous, s’hauria de buscar els responsables de tanta malifeta, o es que no n’hi ha?
Des de la gestió del propi hospital, passant per la part política... Llegir més local i generalitat. o no??
Si varen llogar més gent del conte i no es va controlar ni la despesa ni la gestió de cada un dels seus emplats, que vinguin i facin l’ERO donant les explicacions oportunes. I si cal, que paguin ells amb els seus sous milionaris. La resta de treballadors no tènen de pagar aquesta mala gestió.
Deixa el teu comentari
- 1 Incendi en un restaurant d'Igualada sense danys personals 1128 lectures
- 2 Diversos vehicles apareixen amb vidres trencats en un acte vandàlic al Rec d’Igualada 742 lectures
- 3 Els Mossos desarticulen un grup criminal que cometia furts amb el mètode de la sembra arreu de Catalunya 535 lectures
- 4 Agenda de la Biblioteca Central d'Igualada per aquest mes de novembre 311 lectures
- 5 El ple aprova el projecte del nou mercat de La Masuca que ja té interessats per cobrir totes les diferents tipologies de parades 304 lectures
- 6 Dos detinguts per cometre dos robatoris amb força en un domicili i una benzinera de Calaf 284 lectures
- 7 Millora de l’accessibilitat de diversos passos de vianants al barri de Set Camins 261 lectures
- 8 Mòbil Remix, el comiat dels pallassos Teatre Mòbil, a l’Ateneu 209 lectures
- 9 Aquest diumenge, l'Anoia en Marxa Contra el Càncer 206 lectures
- 10 Vilanova impulsa un projecte d’energia fotovoltaica valorat en més d’un milió d’euros 201 lectures
Quim
Igualada
29 de juliol 2011.17:05h
Menys mal, segur que ara els treballadors deuen estar molt més tranquils...vergonyós. Coses així evidencien que ells sempre són els ”burros de càrrega” quan les coses van malament i els... Llegir més menys beneficiats quan les coses van bé. Però el problema vigent no és només la gestió de l’hospital (o del CSA en general), és la gestió dels diners que els contribuents paguen en concepte de ”Seguretat Social”, de la qual l’hospital n’és la part més ínfima. La sanitat s’acaba. O això, o el copagament. (Com a punt de vista personal).