El gerent de l'Hospital agraeix la solidaritat dels treballadors

Amb la signatura de l’acord, a través del qual els treballadors de l’Hospital d’Igualada renuncien un 70% de les DPO’s per evitar que s’executi un Expedient de Regulació a l’empresa, es tanca un capítol complicat de la gestió de l’Hospital d’Igualada.

Javier Niño, President del Consell Rector i gerent en funcions de l’Hospital s’ha mostrat molt content i ha afirmat que els treballadors han fet ‘un acte de solidaritat per mantenir l’equilibri financer de l’entitat’ Niño també ha recordat que el directius també han renunciat a una part dels seu sou fixe.

A partir del 2012

Javier Niño repeteix que aquesta mesura és vàlida pels propers quatre mesos: ‘No puc assegurar què passarà després perquè dependrà dels pressupostos del CatSalut’. D’aquesta manera, des d’ara fins a finals d’any es farà una comissió de seguiment mensual -fins ara es feia de manera trimestral- entre comitè i direcció. Niño diu que al mes de març, un cop avaluat el compte d’explotació de l'empresa, s’estudiarà si es pot pagar més del 30% de les DPO’s als treballadors.

La mateixa activitat

Durant aquest any, i malgrat la reducció de gairebé 5.000.000 d’euros en el pressupost, l’Hospital d’Igualada ha aconseguit fer la mateixa activitat que l’any anterior. D’aquesta manera Javier Niño afirma que les retallades no han afectat en la qualitat assistencial. ‘Fem el mateix amb menys, som més eficients’.