BUFF demana el reconeixement del paper "clau" de les dones en el sector del tèxtil

Amb motiu de la commemoració del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, l'empresa Original Buff SA destaca la contribució que les dones han fet històricament al sector tèxtil, "on han tingut un paper essencial", remarquen des de l'empresa igualadina. Recorden que el 8 de març té el seu origen en la vaga de centenars de dones d'una fàbrica tèxtil de Nova York l'any 1857 per a reclamar millores en les condicions laborals. A més, a Igualada es va viure la cèlebre vaga de 3.500 treballadores l'any 1881 per a denunciar la precarietat laboral.

Actualment, el 66% dels treballadors d'Original Buff SA són dones, amb una presència destacada tant a la fàbrica com a les oficines. Així mateix, les dones ocupen càrrecs directius en departaments com ara sostenibilitat, producte, vendes B2B, disseny i àrea tècnica. Des de l'any 2019, l'empresa té un Pla d'Igualtat d'Oportunitats renovat aquest passat 2022, i una Comissió d'Igualtat des de fa tres anys, que inclou mesures per a garantir la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes i eliminar qualsevol discriminació de gènere.

Per aconseguir una estructura organitzativa i salarial igualitària, l'empresa ha implantat mesures com ara currículums cecs, un registre retributiu que incorpora totes les dades salarials de l'empresa desglossades per posició, categoria i gènere, sessions informatives als treballadors relacionades amb el Pla d'Igualtat d'Oportunitats i Diversitat, i foment de la participació de les professionals en actes, taules rodones i conferències per a fer visible la seva contribució al projecte. A més, realitzen una auditoria salarial anual per a comprovar que les retribucions estiguin equiparades i no hi hagi desigualtat de gènere.

Per als pròxims dos anys 2024 i 2025, Original Buff SA ha programat diverses accions de comunicació en matèria d'igualtat a tota la plantilla, formació sobre els biaixos inconscients en els processos de selecció, formació en comunicació inclusiva i l'elaboració d'una guia de drets per a dones víctimes de violència masclista que estarà enllestida el 2024.