La Intersindical Anoia inicia una campanya en contra de les males pràctiques laborals i dèficits assistencials que pateix l'Asil d'Igualada

La Intersindical Anoia ha començat la campanya "Asil en Lluita" en resposta de les demandes d'algunes treballadores, que denuncien les males pràctiques laborals i les mancances assistencials del centre. En la roda de premsa del passat dilluns també s'ha explicat la persecució sindical que han patit algunes de les treballadores un cop l'empresa va conèixer l'inici dels moviments sindicals.

En paraules de les mateixes delegades i treballadores de l'Asil, al centre fa molts anys que "s'hi produeixen males pràctiques laborals per part de les monges que gestionen la residència". Concretament, s'han referit al fet que els demanen amb "crits i males paraules" que assumeixin tasques que no els pertoquen per formació ni contracte, que sovint hi ha una gericultora per pràcticament un centenar de residents i en general una plantilla molt tensada on el 30% actualment està de baixa. Aquesta situació repercuteix directament en el tracte que reben els residents de l'Asil que sovint pateixen com l'assistència no supleix la demanda.

Malgrat les treballadores fa anys que demanen revertir aquesta situació de precarietat, l'administració de l'Asil sempre ha negat el problema i ha forçat les treballadores perquè seguissin en la mateixa situació. No ha estat fins ara, amb l'aparició de la Intersindical, que el conflicte laboral s'ha destapat, i per això el sindicat ha assegurat que recorrerà a totes les vies de diàleg i mecanismes administratius necessaris fins a solucionar-ho.

En un emotiu discurs de denúncia, una extreballadora acomiadada sota el pseudònim de Tina, ha demanat a la ciutadania d'Igualada i l'Anoia suport i solidaritat amb totes les companyes de la secció sindical, que han entomat aquesta via per solucionar els problemes. Moltes d'elles asseguren haver rebut "amenaces i coaccions" de les monges i malauradament la por de represàlies encara és present.