La remunicipalització de la neteja a Vilanova posa en risc la feina de 27 persones d'Àuria

El Grup Àuria, que participa en un 90% de la unió temporal d'empreses UTE Vilanova Àuria Ilersis, ha donat a conèixer la seva contrarietat pel procediment de remunicipalització del servei de la neteja a Vilanova del Camí. Àuria, empresa d'economia social, lamenta que la decisió "signifiqui deixar sense feina a 27 persones en risc d'exclusió". Per bé que admet la "legitimitat" del procediment de l'Ajuntament vilanoví i que s'ha fet seguint tots els paràmetres legals, els responsables de l'empresa han fet arribar a l'alcaldessa Noemí Trucharte "la preocupació per una resolució política que perjudica persones del territori i el seu lloc de treball". Trucharte, per la seva part, explica que "hi ha reunions pendents" però no pot assegurar cap contrapartida.

El contracte de serveis és per la neteja, en concret, dels edificis municipals i les escoles de Vilanova. Des d'Àuria creuen que "la determinació de l'Ajuntament és total" i que no serà prorrogat ni es trobarà cap fórmula de subrogació. Àuria Grup afirma que es "deixa sense feina a 27 dones treballadores, amb una mitjana d'edat de 53 anys, que presenten un perfil vulnerable a l'hora de tornar a trobar ocupació. La majoria d'aquestes persones coincideixen amb el patró de persones en risc d’exclusió social per la seva edat, formació i anys de cotització".

Segons l'empresa d'economia social "tots els beneficis els reinvertim en la pròpia empresa social. I competim en el mercat amb empreses ordinàries però també amb centres especials de treball mercantils que acaben fent contractació de treballadors amb certificats de discapacitat per valdre's de bonificacions fiscals i de seguretat social". Matisen que "no ens fa millors a entitats com les que reuneix Àuria Grup" però cada pèrdua de contracte de serveis són menys oportunitats d'integració per a persones en risc d'exclusió. Tot i que la normativa de l'Ajuntament de Vilanova no inclou clàusules socials en els seus requeriments de contractació "fins ara es compensava amb contractes amb entitats socials".

Demanen que "en properes decisions polítiques, el govern de Vilanova consideri la necessitat d'incloure clàusules socials perquè l'ocupació de persones amb discapacitat o risc d'exclusió sigui un objectiu compartit entre empreses socials i administracions públiques".