Comissions Obreres Anoia aconsegueix regular la situació de dos treballadors de la comarca

El sindicat ha aconseguit l’autorització administrativa per arrelament laboral de les dues persones arran de la situació de precarietat i vulnerabilitat en què es trobaven. La intervenció s’ha fet des del Centre d’Informació per a Treballadors Estrangers d’Igualada (CITE), una associació que dota d’assessorament a les persones migrades en matèria d’estrangeria, mobilitat internacional i drets socials i laborals. 

L'arrelament laboral busca fer visible l'economia submergida denunciant l'empresa davant la Inspecció per treballar sense contracte durant, com a mínim, 6 mesos. L'acta d'infracció que s’elabora permet beneficiar-se d'un permís de residència i treball a través de les proves documentals i testimonials com fotos o vídeos. En aquests dos casos ha estat CCOO qui ha aportat aquestes proves.

Comissions Obreres Anoia consideren que aquest cas és una mostra més de relacions laborals “que exploten de manera inhumana moltes persones necessitades de feina” i destaquen que és un fet “massa habitual”. També recorden que “més enllà de la persona afectada també signifiquen una pèrdua de recursos col·lectius i això debilita la prestació de serveis públics”.