Joan Domènech afirma que "cal sòl nou per fer venir empreses; les d'aquí soles no absorbiran un 16% d'atur"

Amb una segona onada de la COVID-19 que es fa evident en les xifres de nous positius i ingressos als hospitals, l'economia anoienca afronta uns darrers mesos de l'any crítics. Pel que fa al sector empresarial, Joan Domènech, president de la Unió Empresarial de l'Anoia (UEA), indica que "hi ha una incertesa que fa mesos que arrosseguem. Les regulacions i normatives sempre arriben tard i generen confusió i incertesa. Es compleixen set mesos del confinament perimetral de la Conca d'Òdena i seguim vivint una crisi sanitària mundial sense precedents que està desencadenant una crisi econòmica severa." Afegeix que "no podem obviar que l'Anoia està patint una crisi econòmica molt dura: ens trobem amb un 16% d'atur. Hem de tenir clar que les empreses locals no podran absorbir l'atur actual. No podem perdre cap oportunitat i amb tot això em refereixo al fet que des de fa més de deu anys, des de la UEA defensem la creació de sòl industrial de gran format."

Domènech critica que, pel que fa a les demandes a l'administració, "hem tardat a rebre resposta pel que fa als treballadors i treballadores que no van poder accedir a la zona confinada (i viceversa), però va ser especialment complicat i llarga la gestió pel que fa als que no van poder accedir a la zona confinada i no eren de serveis essencials. Les empreses van haver d'assumir els costos per fer-hi front. I la solució per part de l'administració, com sempre va arribar tard. Hem trigat dies a saber la regulació del teletreball, dels ERTO..."

Davant el nou escenari d'aquesta setmana, la UEA recomana a les empreses que "en la mesura del possible, es faciliti el teletreball en aquelles feines que es poden fer-ho. Així i tot, vull reiterar que les empreses estan fent un gran esforç per complir i vetllar per la seguretat dels seus treballadors i treballadores. El rebrot és baix en l'àmbit laboral i empresarial. Afirma que els centres de treball són segurs "perquè tot això ha implicat que s'hagin fet grans inversions i apostes per la seguretat i la higiene, tant per a treballadors com per a clients. Les empreses actuen de forma responsable per complir i protegir la salut. "

En opinió del president de la patronal, "empreses i els negocis necessiten ajudes directes. El que va passar al mes de març i portem arrossegant no es pot tolerar: els treballadors i treballadores han de cobrar les seves prestacions des del primer dia." Ara per ara, no hi ha dades noves dels ERTO, però el juliol -les darreres- indicaven que n'hi havia un total de 1.575 expedients, que afectaven 10.324 persones. D'aquests, per causa major són 1.512 (9.370 persones treballadores) i per causes de procediments administratius d'extinció de contractes de treball (acomiadaments col·lectius), de suspensió temporal de contractes, entre altres, són 63 expedients i 954 persones treballadores. Les ajudes que s'han impulsat fins ara "són insuficients. Demanem que hi hagi una reducció de les quotes que l'empresa abona a la Seguretat Social; que hi hagi reducció d'impostos, ajudes a la inversió... Calen ajuts directes i a fons perdut. I no serveix de res ajornar impostos, només desplacem un problema en el temps."

Les restriccions a reunions de més de sis persones

Pel que fa a la decisió decretada fa unes setmanes per la Generalitat, que no es trobessin més de sis persones, "no ha estat un impediment per a l'activitat econòmica."Hem de fer tot el possible d'evitar els contactes socials / personals. Les empreses estan destinant altres tipus de recursos com reunions virtuals. Tothom s'està reinventant per seguir cooperant i treballant." Domènech admet que "s'han allargat els terminis de molts projectes. Hi ha hagut un punt d'inflexió en molts aspectes: hem viscut com empreses han aturat la seva activitat empresarial; d'altres han pogut o han sabut reorientar les seves línies de negoci; d'altres s'han reorientat totalment..."

El 28 d'aquest mes, la UEA presentarà de forma digital el Llibre Blanc d'Infraestructures i Mobilitat de l'Anoia. Un informe i una anàlisi sobre les infraestructures i la comarca que té per objecte identificar els punts febles del territori, per tal de buscar alternatives i possibles solucions en aquest àmbit. Aquest document ha estat realitzat a través de la CUMA, la Comissió d'Urbanisme i Mobilitat de la comarca de l'Anoia per conèixer, de primera mà, les necessitats del territori en aquests aspectes (infraestructures, carreteres, accessos, transport públic, sòl industrial, entre altres), gràcies a les reunions, sessions, jornades de treball i enquestes on hi ha participat un total de 1.450 persones; entre les quals, alcaldes i alcaldesses dels municipis anoiencs, experts i expertes en mobilitat i infraestructures, empreses, i ciutadania en general.

Indica que "aquest acte és una oportunitat per alçar la veu com a territori i fer tot el possible perquè la comarca de l'Anoia sigui un territori competitiu. Si l'Anoia és competitiva, les empreses també ho seran. Si estem ben comunicats per carretera i per xarxa ferroviària, comptem amb unes bones infraestructures i un bon servei de transport públic, tot això és vital i ens ajudarà a avançar com a comarca, per millorar la competitivitat empresarial, retenir i captar talent, ser atractius per a noves localitzacions d'activitats industrials i també, per enfortir l'economia anoienca." Assegura que "cal posar fil a l'agulla per millorar les infraestructures i comunicacions de la comarca, una deficiència que l'Anoia arrossega des de fa anys. Una comarca amb actius importants, però amb temes pendents. Hem d'aconseguir i vetllar perquè l'Anoia tingui una comunicació segura, eficient, saludable, equitativa i sostenible que permeti connectar-nos entre empreses, comarques i serveis. Això també ens permetrà retenir i captar talent a la comarca."

La situació dels polígons

El president de la patronal es manté en la idea que amb la COVID-19 "hem patit una darrera estocada, ara que començàvem a recuperar una taxa d'atur que s'havia mantingut preocupant, reclama una vegada més un nou esforç, però les empreses no ho poden fer soles. Com Unió Empresarial de l'Anoia, creiem que cal que tots, societat, sector públic i el mateix sector privat sigui conscient que sense una aposta empresarial ferma aquesta comarca no aixecarà el cap." Afegeix que "sí que tenim empreses a l'Anoia, cert, però les que tenim no poden donar feina a les gairebé 9.000 persones que en busquen, no poden absorbir el 16% d'atur que té la comarca actualment. Per tant, que vingui una empresa, gran, no només donarà nous llocs de treball sinó que enriquirà el teixit empresarial existent."

Conclou que "calen llocs de treball i activitat empresarial perquè hi hagi feina, que molts treballadors recuperin la seva situació, que els joves que surten de la universitat i l'FP no es vegin obligats a marxar perquè no hi ha feina, que puguem retenir el seu talent i atraure'n de nou. I per fer-ho ens cal portar empreses i aquestes necessiten espai per instal·lar-se. Els polígons que tenim són petits, no són competitius per preu ni dimensió amb la resta de Catalunya, i les empreses petites prefereixen instal·lar-se prop de Barcelona. Les parcel·les actuals s'han de condicionar i preparar per a les empreses de la zona que vulguin créixer i per empreses externes que vinguin atretes per les grans. Però no atraurem cap empresa gran si no tenim espai per ubicar-la. I no hi haurà ni un pam de formigó sense una empresa confirmada."