CCOO no es posiciona encara sobre l'estratègia que farà servir el comitè de l'Hospital per evitar l'ERO

És impossible retallar el pressupost sense tocar ensenyament i sanitat; representen un percentatge tan elevat que, si no es toquen, no es podrà reduir l’enorme deute que hi ha actualment i que,... Llegir més tard o d’hora, hem de pagar tots els ciutadans. O voleu acabar com Grècia ?

Clar que si home! Si cal retallar amb sanitat retallem! I si cal fer venir gent de fora menys qualificada perquè cobrin menys, doncs es fa, i la gent d’aquí que fotin el camp a un altre país,... Llegir més que sobren... i si volem un servei com déu mana, doncs a un Mútua! Això sí... si ens ho podem permetre.

En primer lloc, cal agrair el sobre-esforç que estant fent molts treballadors de l’Hospital per donar un bon servei malgrat les actuals dificultats. Sense això, la situació actual seria molt... Llegir més pitjor, sens dubte.

Dit això, avui en dia poder treballar ha de ser considerat un privilegi. Pregunteu-ho al 20% de persones en atur, o 40% en el cas dels joves. Per tant, sembla raonable renunciar a aquests ”petits privilegis” que tu, Nightygt, menciones al teu missatge, sempre i quan això ens doni garanties de que no hi haurà acomiadaments traumàtics.

Evidentment no es la situació ideal, però mentre Catalunya no tingui el finançament que li toca, la caixa esta buida. Per acabar, una opinió personal: la crisi actual serà llarga, i més val entendre que no som un país tant ric com ens pensàvem.

Com a simple treballadora de l’hospital, només vull afegir que els ”curritos de a peu” (que som la gran majoria, i els que portem el gran pes de la feina) tampoc sabem el que ha passat per a... Llegir més arribar a aquesta situació. El cas és que no ha funcionat i les coses estan d’aquesta manera. Almenys, això és l’únic que ens saben dir a nosaltres.
Estem soportant cada dia la pressió del treball, havent de fer més feina de la que tocaria, per cobrir als companys que estan de vacances, o de baixa per malaltia (perquè ja no es cobreix cap substitució); No parem d’escoltar que hi hem de posar de la nostra mà, tant com puguem, per evitar que la cosa empitjori; Aguantem el mal ambient que corre pels passadissos i llocs de treball, generats per la incertesa i les amenaces del que passarà (pèrdua de la feina, baixades de sou, augment de les càrregues de treball,...)
I tot això, a canvi de què? perquè s’acabarà fent allò que ja està decidit fa mesos i que encara no s’atreveixen a dir en veu alta aquells que tenen la paella pel mànec. I, a sobre, escoltant cada dia les crítiques i opinions d’aquells que no en tenen ni idea de la situació que vivim, i ajudats pels mitjans de comunicació (que només publiquen o informen de les notícies sesgades o manipulades). Perquè es molt senzill pensar que som uns egoistes per no agrair que tenim un treball a dia d’avui i que, a més a més, disfrutem de 15 pagues anuals. Doncs senyors, les coses no són tan simples:
-No cobra tothom aquestes famoses 15 pagues. Per la qual cosa, seria injust que els treballadors que sí que en disfruten, n’haguessin de prescindir.
-Aquesta 15ª paga es cobra des de fa 3 o 4 anys, sempre i quant es compleixen uns objectius anuals. I és així perquè no han volgut augmentar-nos el sou mensual, que és el que tocaria.
-Els treballadors de l’hospital tenim el sou congelat des del 2008. No ens han pujat ni l’increment de l’IPC!!! I, a sobre, des de Juny del 2010, ens retenen un 5% cada mes de les ostres nòmines. Així que ja podeu contar com s’ha reduït el nostre poder adquisitiu!!!!
Per últim, només vull afegir que el problema no és que els treballadors ens neguem a que ens retirin la 15ª paga per evitar l’ERO i l’acomiadament de molts de nosaltres. Sinó que, tal i com ja ens estan informant, aquesta mesura no és suficient per aixugar el dèficit. I després de treure’ns les pagues i tota una sèrie de petits privilegis que ara tenim, seguiran per l’inevitable acomiadament d’un gran número de sanitaris. I no cal dir, que tota aquesta gent que pot perdre el seu lloc de treball, dóna un servei a tota la població de la nostra comarca. Són aquells que estan per a servir-vos en els bons i dolent moments que tothom pateix alguna vegada a la vida i fan de l’hospital una visita obligada. No podríeu donar-nos, tan sols, una mica de suport en aquests difícils moments?
Moltes gràcies als que sí que estan al nostre costat!

Crec que avants d’emetre qualsevol opinió ens hauríem de fer algunes preguntes com per exemple :

-Perquè s’ha arribat a aquesta situació?, no es podia haver previst abans?

-Si la sra.... Llegir més Navarro te tan clar com diu ara que la gestió de la sanitat basada en els consorcis ha portat a pràctiques poc favorables, perquè es van impulsar tant durant els últims anys i ningú deia res?

-Perquè hem d’esperar sempre a que la bomba exploti per posar-hi remei?

-Si realment (que no o se) la sol-lució es la renúncia a aquesta 15a paga i amb això es pot mantenir la viabilitat de l’Hospital i el nivell assistencial de la població, hi estaran disposats els treballadors de l’hospital sobretot tenint en compte que gairebé tothom nomes en tenim 14 de pagues (el que les te)?