TORNAR

L'empresa de neteja viària frena la readmissió del president del comitè fins la resolució del recurs

La sentència de la setmana passada obliga a pagar una indemnització a Pedro González

societat
Divendres, 22 juliol 2016. 03:00. Redacció AnoiaDiari.
D'un cop d'ull

La setmana passada el Jutjat Social número 10 de Barcelona declarava "improcedent" l'acomiadament de Pedro González, president del comitè d'empresa de la Societat Municipal Mediambiental d'Igualada. Ara, l'empresa ha replicat amb la suspensió de feina de González -que percebrà el seu sou mensual- fins que es resolgui el recurs presentat.

El conflicte laboral i judicial motivat per l'acomiadament del que era president del comitè d'empresa de la SMMI, Pedro González, continua en efervescència. Fa set dies la magistratura fallava a favor de Pedro González en la demanda que aquest havia presentat contra la societat mixta de neteja viària -amb participació de l'Ajuntament d'Igualada en un 34% i de FCC en un 66%- i obligava a readmetre a González i a abonar-li les mensualitats dels sis mesos o a pagar una indemnització per la rescissió de 38.386,39 euros. L'empresa ha presentat ara un recurs on exposa la congelació del pagament de les quantitats endarrerides pels salaris dels sis mesos i la indemnització: 54.899,54 euros, que queden consignats als jutjats en espera de la resolució del recurs. Mentre, González no podrà exercir en el seu lloc de feina.

Una de les mobilitzacions de treballadors, el desembre passatGonzález va ser acomiadat el passat gener quan l'empresa va assenyalar "motius disciplinaris", mentre fonts del sindicat CGT apuntaven que la decisió tenia com a rerafons el rol del president del comitè durant les mobilitzacions de la plantilla en protesta per les condicions de treball i una amenaça de vaga, el mes de desembre del 2015. La setmana passada, la resolució judicial exposava que tot i que hi havia "indicis de desobediència" en el desenvolupament de la feina de González, no hi havia hagut frau "ni incompliment dels horaris". 

Ara, el treballador percebrà únicament el seu sou habitual. Haurà d'esperar per rebre les percepcions dels mesos en que va ser acomiadat, 16.513,15 euros, que la sentència judicial li donava, a la resolució del recurs. L'empresa, en darrera instància, si no reeixís el recurs, hauria de decidir la readmissió definitiva i pagar els sous endarrerits o abonar les quantitats consignades.


0 Comentaris

Deixa el teu comentari

Si ho prefereixes pots identificar-te amb Facebook o registrar-te amb el teu correu electrònic.

La direcció del web anoiadiari·cat de l'espai es reserva la no publicació d'aquells comentaris que pel seu contingut no respectin les normes bàsiques d'educació, civisme i diàleg.