Atur

Tot i que el percentatge ha caigut d'una manera sensible, l'Anoia continua sent la segona comarca catalana on el fenomen de l'atur de "molt llarga durada" té més incidència sobre la població. Les darreres dades completes, del 2017, indiquen que el percentatge és sobre el 3,3%.

El balanç de persones que han trobat feina el darrer mes entre els habitants de la comarca és de 176. La xifra és un nou rècord aquesta dècada: 7.137.

Lleu increment de les persones que apareixen com a registrades sense feina al Servei d'Ocupació de Catalunya el mes de març. Hi consten 38 aturats més i la xifra queda en 7.478 persones inscrites.

Mitjançant els programes Treball i Formació i Enfeina't del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, el Consell Comarcal de l'Anoia donarà feina a 55 anoiencs en situació d'atur, amb contractes de 6 o 12 mesos. Millorar l'ocupabilitat de les persones destinatàries facilitant-los competències professionals mitjançant experiència laboral i formació en el primer cas, i facilitant la pràctica laboral i l’adquisició d’experiència a persones en situació d’atur mitjançant la seva contractació laboral en el segon, són els objectius d'aqiests projectes del SOC.

La finalització de contractes temporals per a la campanya nadalenca fa que el gener sigui un mes on el registre d'aturats creix. Amb tot, en el cas del territori anoienc, el 2019 comença amb una reducció de 37 persones.

L'atur femení continua clarament per sobre del masculí a la comarca. Les darreres dades indiquen que el 2018, sis de cada deu persones aturades a la comarca eren dones; en els anys centrals de la crisi, la diferència entre homes i dones registrats a l'atur diferia en un 3-4%. 

El mes d'octubre acabava amb 92 aturats més a la comarca. Els percentatges més alts en la taxa registral són a Cabrera d'Anoia, amb un 18%, Montbui, amb un 17,12%, Vilanova, amb 16,86%, i La Torre, amb 16,68%.