TORNAR

El CSA reconeix la 'debilitat economicofinancera' però 'heredada de la Fundació Sanitària d'Igualada'

L'ens va aprovar un Pla d'Empresa que preveu reduir el dèficit en els propers anys

economia
Dijous, 3 juny 2010. 03:00. Redacció AnoiaDiari.
D'un cop d'ull
El Consorci Sanitari de l'Anoia ha emès un comunicat per explicar a la ciutadania la situació de l'ens, després que es debatés aquest dimarts al Parlament l'informe elaborat per la Sindicatura de Comptes que detallava diverses irregularitats en la gestió durant el 2007. La direcció del CSA admet que és certa 'la feblesa economicofinancera' i que és heredada de la Fundació Sanitària d'Igualada, però afirma que el setembre del 2008 aquesta entitat ja va aprovar un Pla d'Empresa 2008-2011 que preveu millores en els resultats dels propers anys.

Així, segons el comunicat, 'la previsió per l’any 2011 és de -1.312.817€ (el resultat 2007 va ser de -10.358.000,21€). També s'explica que 'es fa un seguiment mensual del compliment d’aquest Pla d’Empresa per part del Consell Rector i un seguiment trimestral per part del CatSalut.

Sobre la presentació fora de termini del rendiment de comptes, el 2007, el CSA explica que 'enguany,el retiment de comptes 2008 ha estat presentat dins del termini, tal i com figura a l’informe de la Sindicatura sobre retiment de comptes de les entitats de l’àmbit sanitari públic, i ha estat una de les 6 úniques entitats que ho han fet abans de que finalitzes aquest termini'.

Adjudicacions directes

Segons el CSA, 'és important destacar que l’any 2007 és l’any de transició entre Fundació Sanitària d’Igualada (FSI) i Consorci Sanitari de l’Anoia (CSA), per tant, en la mesura que el CSA se subroga l’activitat, les obligacions i els contractes de l’FSI, està obligat per una banda a complir amb els acords previs alhora que de manera progressiva va renovant aquests acords per mitjà de procediments d’acord a la Llei de contractes amb l’Administració pública. En els casos assenyalats a l’informe, hi ha situacions diferents. D’una banda hi ha una sèrie de contractes que provenen de l’FSI i es van concursar a mesura que caducaven. D’altra banda, hi ha obres d’adaptació del Centre de Salut Mental que es fan per millorar l’entorn de treball i la qualitat assistencial d’aquest centre que fins abans del trasllat ocupaven uns prefabricats al pati de l’antic hospital. Aquestes obres no es concursen perquè es pensava que cobriríen un període curt de temps, en espera del trasllat al nou edifici de l’Àrea Bàsica Igualada II. Si s’hagués tret el concurs, aquest s’hagués adjudicat pràcticament en el mateix moment del trasllat. Per problemes aliens a la nostra entitat, aquest període s’ha allargat i a més s’ha hagut de contractar altres serveis com els de vigilància'.

El comunicat també explica que 'pel que fa al contracte amb l’empresa de manteniment del nou hospital, es va concursar juntament amb la construcció de l’edifici i contemplava una durada de fins a 3 anys més després de l’obertura del centre. Aquest contracte no contemplava el material, que és el que ens factura a part aquesta empresa de manteniment. Actualment, durant els exercicis 2008 i 2009 s’ha anat regularitzant la situació dels concursos. Els expedients incoats en aquest període han estat:

- Subministrament de productes fungibles, sanitaris i medicaments per valor de 8.855.318,86 €.

- Serveis per valor de 155.145,00 €.

- D’altra banda, s’han prorrogat expedients per un valor total de 1.878.829,09 €.

Directius

Per últim, el CSA explica que 'els directius en el 2007 no tenen cap contracte d’alta direcció. És, per tant personal laboral. La retribució variable a la que fa referència l’informe de Sindicatura correspon al 2006, tot i que es va abonar al 2007. Era, per tant, una retribució que provenia ja de l’FSI corresponent a les direccions per objectius previstes en el conveni que és d’aplicació.

Aquesta retribució la aprova directament la gerència. Pel que fa referència al directiu que va ser retribuït per serveis privats,

aquest, a més de ser directiu, exercia funcions assistencials, no incorrent en cap incompatibilitat. És una pràctica habitual i completament legal en el sector, que facultatius facin activitat privada als centres, fora del seu horari laboral, com és el cas'.


1 Comentaris

A

Albert

Igualada

3 de juny 2010.15:55h

Respondre

Sí, clar. Totes les coses bones les hem fet nosaltres (Entesa) i totes les dolentes són culpa dels altres (tots menys Entesa). Ja fa temps que ens afeitem ...

Deixa el teu comentari

Si ho prefereixes pots identificar-te amb Facebook o registrar-te amb el teu correu electrònic.

La direcció del web anoiadiari·cat de l'espai es reserva la no publicació d'aquells comentaris que pel seu contingut no respectin les normes bàsiques d'educació, civisme i diàleg.